Воодпецкерс
Зову се зато што куцају. Они примећују све грешке колега и не без задовољства пријављују их својим надређенима. Менаџер је грубо разговарао са клијентом, секретар је погрешно склопио уговор, књиговођа је каснила 10 минута - све то сигурно ће постати познато руководству.
Иабед то неће директно пријавити. Не, он ће приметити да ако љубавна Анецхка Иванова развије комуникацијске вештине, компанија не би пропустила важне купце, а финансијски извештај би био спреман раније, када би поштована Зинаида Васиљевна дошла на посао на време.
Препознати такве појединце није тешко: они одржавају добре односе са свима, укључујући газде, а они врло ретко говоре о себи, како не би дали вриједне информације. Али деверапе увек слушају са интересовањем и саосећањем на приче колега о њиховим проблемима и пропустима. Ако сте довољно срећни да радите у тиму са превара, наговите му о вашим блиским и повјерљивим односима са шефом. Да се жали ко је јачи, неће.
Фокес
То су професионални интригуери и оговарачи интерперсоналних односа у колективном раду. Дошао си да радиш са заспаним лицем, јер си у поноћ завршио да радиш код куће, а колеге из неког разлога изненађујуће погледају на тебе - само је нетко објавио гласине да имаш мамурлук! Ако сте примили промоцију, лисице почињу да разговарају у соби за пушење да вам глава одељења није равнодушна према вама, позивајући се на "документарне доказе" ваше везе. Ови лукави сисари без злобе - пусте гласине и трачеве не само да те повређују, већ само због љубави према уметности. Али међу њима и искусним стратегима - једва сумњичавши колегу конкурента, одмах размишља како да поквари његову репутацију и ојача свој.
Када има оговарања у тиму, ово је одлична прилика за вежбање у аутопијаништу. Неутрализовање лисице је готово немогуће. Али можете размишљати о стратегији за свој напредак. Започните гласине које вам највише доприносе (на примјер, да сте добили понуду од конкурената, али сте одбили да волите своју компанију) и дајте информације о гошчарима са наговештајима, објасните то, кажу, "то је заправо тајна, али са вама могу дијелити ". Способност размишљања и промовисање сопствене слике је важан квалитет сваког специјалисте. А ако сте још увек носили непријатне трачеве, постоје две могућности за акцију. Можете користити исту лисицу да покреће контра-прскање - само би требало да буде светлије. Нешто као - са заспаним лицем, долазим зато што имам новог љубавника. И једноставно не можете да обратите пажњу - гласине имају навику нестајања. Посебно ако у ствари чините свој посао квалитативно. И још више се не бори са оговарањем, то неће довести до ништа добро.
Мајмуни
Најстрашнија ствар за њих је упознавање корпоративних правила и правила уопште, посебно у међуљудским односима у колективном раду. Уколико се канцеларија за облацење усвоји у канцеларији, они редовно заборављају да стављају јакну, кравату или чак долазе у фармерке, објашњавајући свима да строга одећа отежава креативни процес. Најинтересантније је то што су често често мајмуни стварно талентовани - цени њихов рад и вриједну сарадњу с њима. Дакле, савршено осећају сопствену сигурност и на сваком кораку крше успостављена правила: касни, напусте рано, пуше где је забрањено. И када то истичу - слатко се осмећу изразом на лицу ", али ипак нећете ништа учинити за мене!".
Мајмуни знају своју вредност и прихвате чињеницу да нико не треба да оправда очекивања некога. То, наравно, изазива завид другима. Са таквим људима је добро бити пријатељи - од нас много тога могу научити, нарочито здрав став према животу. Али ако је таква особа у вашем поднеску и уништава корпоративну културу, онда га учитајте радом. Што више задатака, то ће мање времена имати за субверзију.
Парротс
Хистерични типови. Ако имају проблеме у свом личном животу, цела канцеларија зна о томе - од шефа до курира. Они попуњавају рад, али они тако насилно доживљавају своје проблеме, да се језик не окреће њиховом укорењу. Међутим, када су у реду, није лакше комуницирати с њима. Они журе са невероватним идејама и развијају тако буру, али не и увек корисну, активност коју остали желе да се сакрију негде. Свака искра папагаја претвара се у ватру: ако им нешто не воли, они су у стању да расе и бацају. У улози шефова су нарочито страшни: подређени морају редовно трчати у апотеку за ушне ракове и валеријане.
Такви људи називају психолози "особе са хистероидним радикалом". Најважнија потреба за њима је привлачење пажње, без обзира на то, позитивно или негативно. Као дијете, добили су неизрециво задовољство, стојећи на столици и рекавши пјесницима да дивују госте. Одрастајући, покушајте да наставите у истом духу, претварајући свој живот у позоришну сцену. Ако је карта за игру са хистероидом главне улоге обавезна везба за уговор о раду, узмите је филозофски. Запамтите да је најважнија ствар за папагане захвална гледаоцима. Најважније је да се не мораш расправљати с њима - ионако ћеш изгубити. Покажите интересовање или симпатију - онда ће вас употријебити љубављу. Истина, такође и позоришна.
Слонови
Дебели и индиферентни за све осим себе. Нема симпатије, никаква помоћ од њих не може чекати. Слонови се не разматрају ни са ким, игноришу елементарне норме социјалног суживота. Да би остварили каријеру, спремни су да иду над главом без размишљања о томе шта су савјесни и морални принципи.
По правилу, дебела кожа и равнодушност су психолошка одбрана. Такви људи у дубини душе осећају се веома рањивим и страшно плашећи се да ће други погађати колико су њихови симпатије потребни. Највероватније, некада су доживели озбиљну психолошку трауму и сада "удишу воду".
Ефективно комуницира са слоном може бити на два начина: или комуницирати што је могуће мање, или покушати постати његов пријатељ. Ако може да освоји поверење, он ће вратити преданост.
Али у случају да сте сами постали жртва слона, пре свега процијените своју снагу. Понекад не морате да се бијете са тенком, већ седите у ров. Осетите снагу да се борите, преусмерите пажњу на себе. Реците ми да разумете разлоге за његово понашање, које леже у страховима и страховима. Ако слон схвати да видите угрожени ентитет иза маске дебеле коже, он ће вас оставити на миру.