Успјешна каријера у мушком смислу често подсећа на асфалт који је положио цветни кревет породичног живота. Али ако мајка породице делује као успешна пословна жена, она ће учинити све како би асфалтну каријеру претворила у цвјетну башту у којој посао крпељ као срећна мала дјеца, мачке и пси журе на мекој травнници, а одрасли играју задовољство вртларци овог малог раја ...
Инфернал напори
Као што знате, отелотворење таквих планета у животу захтева женске паклене напоре - то су савремене реалности. На сувом језику цифара, ове несебичне инвестиције су сакривене иза прилично лијепог броја од 50 - тачно један проценат више радних жена је запослено из дана у дан од стране каријере и породице од мушкараца. То јест, испоставља се да и на послу и код куће жена ради за двоје. И нема потребе да наведете шта се ради о овом двоструком уговору - половина жена редовно ради на кући, а кућни послови су завршени далеко после поноћи како би све ухватили.
Због тога, амбиције жена су теже спровести од мушкараца - у томе се, у ствари, изражава озлоглашена неједнакост полова. Зато што су многе жене присиљене да израчунају сваки корак. Али главно питање, можда, за све нас звучи стандардно: "Прво, имајте децу, а онда направите каријеру или обрнуто?" Али одговор зависи од тога ко је тачно одговоран за то.
Радни приступ
За прву опцију из сасвим разумљивих разлога доктори кажу - да одложе рођење дјетета "за касније", наравно, могуће је, али овај процес понекад је неоправдано продужен. За стручњака у избору особља, присуство дјеце у дјетету значи да у блиској будућности највероватније неће ићи на уредбу. Али аргументи "цинични каријеристи" изгледају веома значајно: прво морате "уздићи", а онда се заиста "смирити" како не би дошло до додатних финансијских потешкоћа. Једном речју, жртве су неизбежне. Често, њихова цена - комплекс кривице, тражећи мајке-каријере. Неки нису чули како њихова дјеца кажу своју прву ријеч, други нису видјели први корак њиховог дјетета, трећи се не сјећа како је име разредног учитеља. Парадоксално, чињеница је: подређени се често жале да дјеца газде спречавају родитеље да се суоче са дужностима. Истовремено, жене лидери критикују се двапут често и мушкарци. Упркос свим овим притужбама, данас су многе компаније и компаније спремне да се упознају са радним родитељима како би им помогли у доношењу својих породичних задатака. Таква контра-помоћ укључује здравствено осигурање за чланове породице, додатна "дијета" дана за одмор, дјеломично плаћени ваучери за дечије кампове и санаторије. Мекан приступ се манифестује и чињеницом да запослени у неким фирмама и компанијама могу, ако је потребно, довести своје дијете у канцеларију, умјесто да сједе код куће са собом или да се одвоје од посла, како би, на примјер, имао састанак родитеља у вртићу или школи. И власти то гледају кроз своје прсте - све док се радови раде квалитативно и на време. Међутим, ова локална помоћ у покушају да комбинира посао и породицу представља пад који се скаче на сјајан камен свакодневног женског живота. А ако овај камен даје пукотину, жена ће морати више размишљати него испунити ове пукотине. Животу у великој мери не пуцају на шавове, жена се усудила да постане успјешна у свакој погледу пословна мама, вреди слушати савјете оних који су освојили ову борбу.
Вијеће број 1 Што прије имате дјецу, више је шансе да наставите каријеру, јер женски врхунац каријере пада на 35-40 година.
Савет # 2 Ако ова опција није за вас, онда, пре него што имате дијете, направите каријеру, а не расути се над ситницама.
Савет # 3 Након рођења детета, пронађите одговарајући ау паир, дадиљу или секретарицу. Ако желите сами учинити, онда је боље унајмити секретарицу.
Савет # 4 Ако планирате да имате више деце, сваки пут узмите дужи одмор на породиљско одсуство. Разлог је очигледан: више деце - више времена за њих.
Како изградити свој живот?
Може ли жена, која комбинује рад и породицу, да се не осећа "подстакнута од стране коња"? Можда! Најважније је организовати све. Распоред мајке жене током школске године подлеже одређеном распореду, неколико дана - пливању и плесу, на неким - на енглеском и само слободном времену. Останите непромењено чишћење, кување, рад. Покушајте да се не мешате у рад породице, јер на првом месту, наравно, породици и његовим проблемима, али у исто време не би требало да прерасте у посао. Не дозволи јој да пада квалитет. Током година стручњаци су развили скуп правила: да ујутру није било проблема, све потребне припреме се раде увече. Ако планирате одмор, припремите се унапред: купите поклоне, размислите кроз програм. Врло је тешко, кад је све у задњем тренутку, онда су живци и нема задовољства. Ипак је могуће превођење свих сати у трајању од 7 минута. Јер са толико људи тешко је изаћи на време - сваки пут када неко кочи. Уопштено говорећи, то је било давно приметно: што више жена треба бити у времену, то је више организована. Он само зна да се данас не може опустити, стога, више усредсређен.
На пример, чини се да је рад спорта за вас нереални задатак. Једном. И испало се да можете ићи у базен у 8:30 - непосредно пре посла имате времена за пливање. Раније сте увек послали свима ујутро у школу, обданиште и читав сат ће радити. Ово је, наравно, врло угодно време: можете пити кафу, поставити се у ред. Али ако напустите кућу са свима, онда можете провести овај сат у базену или теретану - одлазите тамо и поносни сте! Исто за викенд: можете да седите цео дан код куће под мотом "Чистим!" И ништа заиста. И данас можете размишљати и организовати на тај начин како бисте деци помогли да изводе часове, одлазе на клизање, пече колаче увече и пију чај заједно. И, наравно, никад не треба одустати од помоћи родбине: нека родитељи помогну, дозволите мужу да се укључи у све породичне ствари.
Може ли жена комбинирати у свом послу и породици своје циљеве и методе њиховог постизања? Свака жена у овом смислу има свој начин. И снага сваког од нас је у нашој јединствености. Најважније је да разумијете за чиме се трудите и који је ваш ритам живота. Пошто је за сваку нормалну жену породица и деца, онда је посао хармонично повезан са децом. Штавише, дјеца могу активно учествовати у раду! Учествујте у промоцијама, стварно помажу у канцеларији. Наравно, ово важи за старију децу. И пре овог периода они морају бити још скупљи. Али онда, када одлучите да ли жена може да комбинује посао и породицу, ослободићете се потребе да изаберете свој пут. Већ је изабрано. Настојите за циљ - и то ће бити постигнуто.