Медицинске сестре су другачије потребне ...
Прво, одлучите о вашим захтевима. И имајте на уму: што је већи ваш захтев за дадиљу, то је већа уплата за њене услуге. За најмлађу децу неопходно је ангажовати дадиљу са медицинским образовањем, за старије - са педагошким образовањем.
■ Само чување бебе. Обезбедиће бебу и брине се да му се ништа није десило. Главни задатак - у времену за храњење, промену пелене, "ходање", спавај. За цену - ово је најекономичнија опција. Захтеви: санитарна књига, душо. образовање, радно искуство.
■ Нанни-хоусемаид. Поред одговорности за његу деце, ова дадиља ће такође моћи да помогне ау ау паиру: кувати вечеру, чисте собе и одећу од жељеза. Такве услуге су скупље. Захтеви: исти, плус могућност укусног укуса. Нанни-педагог (гувернер). Сви задаци обухватају не само бригу о деци, већ и часове за рани развој, припрему за школу> наставу страних језика. Захтеви: виша педагошка едукација, познавање језика и методе развијања. Ове услуге су најскупље.
Тешки избор
■ Претрага. Започните претрагу са рођацима и пријатељима. Можда ћерка студенткиње жели да зарађује од запосленог? Или ће једна од познатих мајки препоручити баку са суседног улаза? Ако ове опције не раде, препоручујемо вам да контактирате специјализовану агенцију. Предности су очигледне: биће вам понуђено неколико кандидата одједном, а ако се не дода једна дадиља (болесна, лијева), она ће бити замијењена другом (до 3 замјене - бесплатно). Поред тога, агенција је гарант вашег односа са дадиљем и, по правилу, нема затворених радница жена које су озбиљно критиковане. Главни недостатак су високе цене услуга. Међутим, ако вам је потребна квалификована дадиља, онда је можете наћи само у агенцији. Али не препоручујемо да погледамо најаву у колони или у новинама - превише је опасности да се упознамо са непоштивом особом.
■ Препоруке. Питајте за препоруку дадиља. Проверите их позивањем прошлих кандидата.
■ Уговор. Агенцији ће бити понуђено да закључи писани модел споразума о пружању услуга, али можете да правите сопствене исправке. Дужности медицинске сестре детаљно постављају - када се храните, када ходате, и када је сан. Одлучите о начину плаћања. Обавезно наведите тачке: "медицинска сестра", "одлазак", "дани идле у криву послодавца", "прековремени рад". Ово ће вам помоћи да избегнете многе несугласице у будућности.
Поверите, али проверите
■ Први утисак. На интервјуу, дадиља вам се свиђа и изглед и начин комуникације са дететом. Питајте њена питања: "Шта ћете урадити ако дете смањи?", "Како ћете казнити бебу ако се не покорава?". Тако ћете сазнати колико је компетентан и да ли се ваши начини васпитања подударају.
■ Пробни период. Препоручљиво је да сте код куће први дан. Гледајте пажљиво како се кандидат носи са дететом, колико год је то могуће, унесите га у ток случаја. У наредном месецу, моћи ћете да се предомислите ако вам се нешто у активности дадиља чини неприхватљивим за вас.
■ Реакција детета. Обратите пажњу на изглед и понашање ваше бебе, нове речи, вештине. Ако после неког времена беба дође са дадиљем са плакањем - ово је лош знак.
■ Пазите се искреног Бок!
■ Аудио и видео снимак, онлајн надзор. У заштити вашег детета, сва средства су добра, па проводите на мини-камере или бар напустите рекордер. И неочекивано можете доћи кући и "настати" на прагу собе. Једна мама је тако пронашла мирно дирнуту дадиљу, а њено дијете је стар око 1,5 године - једно у кухињи - играјући са прекидачима на плинској пећи. Ипак, елемент повјерења мора бити присутан. Ако је дијете здраво и весело, дође до медицинске сестре, онда с помоћником имате среће.
Адвокати који се знају кажу да писмени уговор са дадиљем (па чак и сертификован од стране нотара) постоји само за вашу безбрижност. У ствари, ако постоје неугодни тренутци, не можете се позвати на овај документ. Чињеница је да сте, по закону, као послодавац обавезни да платите порез и остале трошкове запосленог. Будући да то не учините, други услови уговора ће се лако жалити на суду. Грађански закон предвиђа слободу уговора, тако да је и усмени споразум могућ и има правну снагу. И његова примена у сваком случају зависи само од пристојности и одговорности ваше дадиље.