Да говорите или не?
Шеф је наговестио о могућем повећању. И онда се изненада испоставило да је на тај начин охрабрио и вашег најближег пријатеља.Шта да радим? Покушајте да не почнете од самог почетка да имате избор - пријатеља или посла. Један уопште није у супротности са другим. Међутим, ако се дан и ноћ размишљају о овој теми, ускоро ће почети изгледати да се ваша девојка намјерно сједила, а то није тачно. Такође, нема разлога за угњетавање осећања кривице пред собом. Да искључите све неспоразуме, позовите је на шољицу кафе и, као у пролазу, кажите: "Успут, наша-нешто се звао за себе и ..." Вијести о вашем очекиваном порасту што је више не интересантније. Твој пријатељ је паметан: она ће савршено разумети, а ви ћете се смејати "трик" шефа заједно.
Интервју: како се понашати?
Ваш главни циљ у овој фази је да поднесете своје професионалне квалитете у најбољем могућем свјетлу. Исто је потребно од пријатеља. Не више, али не мање.Шта да радим? Једина ствар коју јој можете помоћи јесте осигурати на све начине да се, у сваком случају, ваша веза неће променити. И, наравно, на вама је ако га побољшате, како бисте испунили обећање.
Имате промоцију
Честитам! То сада каже најбољи пријатељ? Будите што тачнији. Ставите се на своје мјесто и испричајте вести како бисте волели да чујете сами. То јест, нико не би требао чак имати сенку сумње у својој искрености. Придржавајте се ове линије понашања - и пријатељ ће се свакако радујем за вас.Шта да радим? Сада је девојка твоја директна потчињена. Ипак, она је и даље блиска особа. Обавезно слушајте њене предлоге за посао, вратите се на идеје које је рекла претходном шефу, чак и ако сте их чули више од било које од ваших колега. Као што је могуће често, нагласите да је сада цените помоћ и савјете, у тако тешком периоду за вас.
Промовирана је
Данас је на коњу, тако да је само честитам и забавите на забави у част новог именовања. Неколико дана касније, "направи паузу" да процени колико сте се добро припремили за одговоран интервју. Анализирајте које грешке сте направили када сте покушавали да се побољшате.Шта да радим? Питајте за наставак пријатеља и погледајте како је она састављена, питајте какву тактику је пратила током састанка са руководством које је она рекла и тако даље. Све ће то бити сигурно за будућност, где год да радите. И, наравно, немој ни размишљати о узнемиравању.