Мушкарци жене не сматрају равноправним. Они имају веома субјективно мишљење о женама са којима раде, тако да их оцењују само по њиховом изгледу. Наравно, мушкарци су апсолутно смирени када жене пружају свој посао, то јест, они штампају, израђују папире и слично. Они се такође односе на жене које су испод њиховог ранга. Они рефлексивно преузму улогу лидера, а ове жене се не надмећу са њима. У тиму где има више жена, мушкарци се држе све док је сва контрола у њиховим рукама. Али они почињу да се осећају у неповољном положају у друштву жена, једнако са њима за развој.
Тренутно, жене се све више такмиче са мушкарцима у својим пољима. Они верују да су са мушкарцима у истој бар, на пример, покушавају да подигну своје плате. Мушкарци покушавају избјећи такве жене до максимума. Због тога, жене могу бити испразни од колектива. Све корисне информације обично их превазилазе, пошто мушкарци то само преносе један другом.
Али, најгоре од свега, мушкарци такође могу агресивно реаговати на лоше понашање жена. Ово се може десити у виду скандала, оптужби или трачева. Најприхватљивији су трачеви сексуалне природе. Обично говоре о томе како је жена напредовала у њеној каријери - не на рачун њеног ума, већ кроз кревет. Дакле, ако жена превише брзо напредује у њеној канцеларији, она постаје предмет оговарања.
Пре него што одговорите на такве нападе, уверите се да сте главни лик. Након проучавања природе и личности вашег противника. Ово ће вам помоћи да се брзо бавите. Најбоље је одговорити му шале, јер у великој мјери смањује снагу напада.
Можете, наравно, покушати да остварите нешто уз помоћ суза. Али да користите овај трик, жена на послу може само једном, иначе ће се сматрати особом која не зна како да задржи своје емоције.
Да бисте спречили такве нападе, уверите се да сви знају унапред како и шта сте постигли. Међутим, не заборавите на подршку добрих односа са мушкарцима на послу: са шефом и колегама. На пример, ако сви у вашем тиму воле спорт, онда морате бити свјесни најновијих догађаја у овој области. Понекад је корисно обратити се мушкарцима на помоћ. Али, морате се понашати са мушкарцима, као колегама са колегама, без коришћења положаја слабе жене. И на рачун руководства треба размишљати унапријед. На пример, ако у вашем тиму има мало жена, зашто вам је то потребно?
Многе жене суочавају се са сексуалном агресијом мушкараца. Његови облици манифестације могу бити веома различити: божанствене анекдоте, наговештаји, покушаји да се поткопају и, заправо, покушаји силовања. То се може очекивати од колега и шефа. Човек у овој ситуацији не води опседнутост сексом, већ његова жеља да буде главни.
Жене, по правилу, су сувише стидљиве да се супротстављају мушкарцима, не желећи да праве буку. Али када ће се чаша њеног стрпљења поплавити, онда може деловати изузетно безобзирно, узимајући јој сопствене емоције.
Како се понашати у сличној ситуацији? Најлакши начин да останете безбедни је да на почетку спријечите све горе наведене покушаје. По први пут промените тему разговора. Међутим, ако су такви савети меки, онда морате одговорити на исти начин, без иритације особе. Обично се понашање мушкараца у овом случају нормализује. Али ако се такви напади и даље настављају, онда прете да можете написати изјаву свом шефу или снимити свој дијалог на диктафону, а филм ће касније наћи од адвоката.