Како се пословна мајка ослободи комплекса "лоше мајке"?

Дуго је постојао стереотип да је главна сврха жена да рађају децу и да се ангажују у њиховом васпитању, док муж ради и пружа цијелу породицу. Већ дуго времена већина парова је изградила своје бије, поштујући само такав принцип. Али! Као што знате, све у животу се мења - ова ситуација се променила.


Многе савремене мајке су приморане да иду на посао готово одмах након рођења дјетета. Свако има своју мотивацију, наравно. Неко се држи поста или не може одбити шефа, други су заинтересовани за материјалну страну проблема, трећи важан је статус. У сваком случају, рани излазак на посао може довести до развоја комплекса "лоше мајке".

Ми нећемо преварити себе или друге. Комбинујући породицу и успјешну каријеру стварно је веома тешко, ипак, свака мама није у могућности то учинити. Поново размотрите своје способности и став да радите. Да ли ћете моћи да напустите преузет распоред, узимајући само рад са краћим радним временом код куће? Ако не, имајте ангелску стрпљење и прочитајте наш савет. Правилно одабрана тактика помоћи ће вам да избегнете низ озбиљних проблема.

Промените начин размишљања

Ако вас посети помисао да се у потпуности не носите са вашим мајчинским дужностима, да вам дају мало времена, не знате апсолутно ништа о њему и вас мучи узнемиравање ... Стани! За своје дијете сте увијек били и биће најближа, најближа и вољена особа коју увијек чекира, што му увијек треба. На крају, чак и током ретких кратких састанака могуће је успоставити блиски емоционални контакт са бебом, која ће постати солидна основа за поверење односа између вас.

Запамтите, ваше стање здравља и расположење се преносе на бебу. Уз своја искуства, неудобно осећате не само за себе, већ и за њега, што може изазвати неслагање, расположење, проблеме са храном и спавање. Не доводи до тога. Постоји једна врло једноставна, али истовремено и ефикасна психолошка пракса која ће у таквом случају постати "пиштољ за чишћење". Поновите фразу: "Ја сам најљепша и дивна мајка за моју бебу", док се она не насели у вашој подсвести, начин размишљања, акције и став према одређеним животним ситуацијама.

Не одустај од дојења

Дојење је најближа комуникација између мајке и бебе. Шта можемо рећи о здравственим предностима и имунитету детета. Материјално млеко се не може у потпуности заменити нити најсавременијом и скупом вештачком смешом. Биће прекрасно ако успете сачувати дојење.

Многи маме верују да се не могу комбиновати са активним животним стилом. Постоји компромис! Материнско млеко има јединствена својства, па се стога може чувати око 8 сати на собној температури, 3 дана у фрижидеру и 3 месеца у замрзивачу. Тиме ће задржати своје карактеристике квалитета. Није ли то страва? Ако вам ова опција не одговара, постоји још једно решење. У неким градовима појавили су се посебни транспортни сервиси, који брзо реагују на вашу потражњу да испоруче млеко жељеној дестинацији. Вреди напоменути да ова услуга добија више пажње од пословних мајки.

Не тражите кривце

Неке младе мајке, за које се иде на посао постало је обавезна потреба, покушавају кривити свог супруга за све. На крају крајева, идеја је да он треба да ради, да се храни и да потпомаже породицу, а ви, пак, имате пуно морално право да седнете на одсуству да бринете о детету. Можда је све истинито, али само ако таква ситуација у вашем животу већ постоји, зар није лакше прихватити то? Зашто тражити кривицу, накупљати незадовољство, разочарање, организовати на тај начин демонтажу и лично уништити однос? Деца треба да расте у атмосфери љубави, узајамног разумевања и психолошког комфора.

Покажите више интересовања за живот детета

Када оставите дете са својим оцем, бабом или дадиљем, када се вратите кући, питајте их о најмању промјену која се десила у беби током протеклог дана, од црвенила до дупета и завршетка како је јео, спавао и отишао у тоалет. Ово ће вам омогућити да свесније доживите раст и развој детета, а тиме и мање бринете. И дозволите одраслима из окружења беба да му кажу какву дивну маму има.

Слободно време за породицу

Учините све напоре да радите, можете само дати времена. Слободно време за вашег мужа и деце. Проведите с њима јутарње и вечерње сате, викендом и обавезно напустите. Изградите заједничке планове. Обећајте дјетету само оно што стварно можете постићи, у супротном ћете изгубити повјерење и срушити ту врло фину нит разумевања.

Не подстичу дозволу

Најчешћа грешка пословне мајке је да потисне њену "кривицу" са дозволом. Мама, осећајући се пре него што је клинац крив, на ријетким састанцима с њим се плаши да иде против својих жеља и да му не забрани ништа. Дијете брзо препознаје слабу тачку и користи га у своју корист, понекад прибегава чак и уцењу. Ваша стратегија образовања не би требало да се разликује од стратегије образовања оних са којима дете троши већину свог времена.

Мање поклона - лепше речи

Много важније за бебу игра се са мајком, а не са неким материјалним вриједностима. Многе пословне мајке "исплате" од своје деце. Не правите такву грешку! Није неопходно у свакој прилици да уништи дечије продавнице играчака, умјесто да иде на шетњу, како је планирано, да преда другом присутном и жури на посао. Све ово је претежно необично, пре свега за вас, посљедице. Када дијете расте, у вама ће видети само извор задовољства његових материјалних интереса. Покушајте успоставити контакт са дјететом не уз помоћ поклона, већ уз помоћ љубазних ријечи и дјела.

Избор између каријере и дјетета, не стављајте крст на себе. Нико неће ценити такве жртве. Дјетету треба срећна мајка, не мучена, нервозна и незадовољна. Ако је посао забаван за вас, а породица има пријатну пријатељску атмосферу, онда ће и дете бити срећно.

Мишљење психолога

Пошто су се увукли у једну сферу живота, било да се ради о пословним или кућним пословима, жена не може бити осјећајно сретна и хармонична. Свако од нас увек игра неколико улога (мајка, супруга, пријатељ, колега, послодавац ...), и сви они требају бити једнако присутни у нашим животима. Без овога, нећемо моћи да се лично развијемо и духовно растемо. Што се тиче специфичног рада, научите како правилно структурирати, не бојте се преношења ауторитета и интелигентног додјељивања времена. Ако сте навели да се ваш радни дан завршава у 18:00, онда у овом тренутку морате напустити канцеларију и отићи до дјеце која се радује вашем повратку. Све ово није лако, али то је прилично оствариво. Требали бисте бити свјесни сврхе и узрока својих акција, онда ћете моћи доћи до жељеног резултата.