Рад и плата

Овај чланак о томе како постићи повећање плата је несумњиво релевантан у случају да то желите, али не знате како то учинити. На крају крајева, причање о новцу не може се назвати деликатним и пристојним, али морате разговарати тако да се не осећате дрски и нагазни. Да бисте постигли веће зараде, потребно је добро обучити у свим плановима. Да би све прошло глатко, потребно је јасно одредити циљ, бити спремни за све последице и израдити план акције, детаљно припремити. Да бисте добили плату већу него што је то било раније, морате се добро припремити и имати "адут карте" у рукаву.

За почетак, морате сами схватити зашто желите повећање плата, за коју сврху. Припремите се да то прво питате о томе, јер ово не би требало да буде само муха, већ важан разлог. На пример, исплата вашег рада је испод норме која се развила на тржишту. Или су се променили исти тржишни услови, према којима плате у вашем сектору треба повећати за одређени проценат. Постоји разлог зашто сте додали одговорности или сте преузели нечији додатни робот. Ако сте повећали своје квалификације и спремни сте за ефикасно улагање знања у корист компаније, или већ то учинили великим и гласним резултатом, неко вријеме. Непотребно је рећи, ако сте недавно успели да постигнете повећање које је веће од плата него ваше, и има више одговорности.

Такође, ако желите да постигнете више, морате да успоставите оквир за коју сума, који је минимум који желите, а то би требало бити разумно. Такође морате добро припремити, прво у смислу рада и његове ефикасности. Ако мислите да ћете платити плату за "молим", онда сте прилично грешни. Неопходно је радити дуго и тешко, а истовремено показати све што сте способни да би газда вас оцијенили као важног радника, поштовали вас и били спремни на концесије, бојте се да ћете изгубити.

Прво ћемо погледати начине како постићи веће плате, а затим специфичности овог случаја. Први метод је једноставан и најефикаснији је као резервни план. Његова суштина је једноставна: промијенити место рада. Мало људи одлази и одлази у другу компанију у вишку, па ако добро проучавате предлоге и слободна радна места, ау једном од њих услови рада су много већи, можете их само променити на старе. Али овде морате узети у обзир да сте добар, квалификовани специјалиста, на захтев тржишта рада. Такође треба размотрити да ли вам одговара у свим аспектима, без обзира да ли имају било какав разлог да вам одбију и смањите своје планове. Због тога можете користити овај метод као главну или резервну варијанту, али у исто вријеме морате бити сигурни у то. Вриједно је унапријед консултовати се и сретати се с новом фирмом, како бисте разговарали о околностима, да ли ће вас одвести.

Други начин је постизање повећања. Ово је најсреније, једноставно према плану, али тешко извршити. Али, пошто сте га извршили, заиста можете бити поносни на себе, а плате надређених неће морати да просјају, лажу или измишљају околности виша сила. Да бисте се попели на каријеру, морате радити напорно, размишљати, радити. Али пошто је постигнута, велика зарада се аутоматски дода.

Други начин је лукавији, али не увек важећи. Ради се о раскидању гласина да вам је понуђено профитабилније место, или да ћете престати јер имате премалиту плату и има много проблема и финансијских потешкоћа. Будите сигурни да ће гласине брзо одлетети. Или можете уцјењивати газде на такав начин да подиже вашу плату. Иначе ћеш отићи. Овај метод омогућава вам да остварите свој циљ без напора. Али није увијек важно, власти могу једноставно пустити вас да одете другом послодавцу, или чекајте да ће вас ускоро позвати на разговор и питати које услове требате. Још један случај је више могућ ако сте вредни запослени и добро сте радили све ово време. У сваком случају, веома је важно имати тај алтернативни робот у случају краха.

Последњи пут, најсирег "непосредни", јесте ићи и разговарати са властима. Али овде морате бити у стању да добро говорите, будите драгоцени и поштовани запослени. Овај посао је тешко, морате бити психички у потпуности припремљени. Такође морате предвидети сва питања која ће ти власти поставити. Међу њима: зашто вам се не свиђа данашња плата, зашто бисте подизали, зашто га желите, зашто то сада тражите, колико желите да повећате свој профит? Најбоље је разговарати са својим шефовима у повјерљивом окружењу, такођер гледати своје манире, тон, у сваком случају не подижите свој глас, у противном је осигуран. Не требате такође бити сигурни или безвредни. Говорите јасно, поуздано, на посао. Покушајте да не лагате. Објасните све доследно, мирно, како јесте. Ако ће вам шеф направити концесије, хвала. У будућности - напорно радите, немојте себи дозволити да будете самовољни или да кршите дисциплину. Немојте власти ућитати њихову одлуку.

Све је добро прошло, главна ствар је да будете спремни за све, добро је размишљати кроз сва питања и опције. Размислите о другом плану, уколико не постигнете свој циљ, можете унапријед припремити неколико планова. Главна ствар је да будете сигурни у своје способности. Немојте измишљати неке озбиљне и тешке ситуације, трпећете савјест, али истина у већини случајева постаје јасна, а онда вам неће бити слатка.

Одмерите све предности и слабости сваке методе, одредите шта вам највише одговара, шта имате талент и снагу. У својим захтевима придржавајте се златног значаја и одређених граница, не питајте шта је стварно тешко постићи. Такође треба узети у обзир време и ситуацију када то радите. Какав однос имате са својим надређенима, који су послови фирме, могу ли вам приуштити додатни губитак. Запамтите, главна ствар је добра припрема и спремност за било коју опцију, таленат и несумњиво самопоуздање.