Како пронаћи посао у другој земљи?
Први корак би требао бити стварна дефиниција способности и вјештина - јасно дефинисати ко може радити у иностранству, знате ли језик земље у којој планирате да нађете посао? Ова важна питања у великој мјери ће ограничити обим вашег претраживања. Не треба сматрати да постоји огроман број слободних радника и фирми који желе да вас одведу у своје руке. Бројне рекламне брошуре, обећавајући рад бармена, градитеља, возача и других, намењени су студентима или неквалификованом особљу и не обећавају високе зараде. За стручњаке са образовањем, проналажење доброг посла је много теже.
Захтеви.
Многе земље чине посебне захтеве приликом запошљавања. А то није само познавање језика. На пример, у САД-у ћете морати сазнати више о историји. Као што видите, налажење посла у иностранству није тако лако. Ово треба унапред знати и, ако је могуће, припремити се за овај тест. Поред тога, за добијање званичног посла потребна је радна виза и низ докумената, чија листа зависи од изабране земље.
Радите за сезону.
За земље које се баве пољопривредом, пракса запошљавања сезонских радника већ дуго је уобичајена. Ово је најсигурније и чак не захтева језикско знање како би се заслужили. Такви привремени радови могу бити годишња доба прикупљања печурака, бобица, воћа или поврћа. У туристичким земљама се често налазе слободна места за спремачице, машину за судове и друге неквалификоване послове. Људи ових професија немају високу плату, али могу бити много већи него у нашој земљи. Многи се слажу са почетним лов-паид пословима, а затим пружају слободно вријеме за проналажење прихватљивије опције. Такву шансу такође не можете пропустити ако сте одлучни да постигнете свој циљ.
Агенција.
Често морате контактирати посебну агенцију да пронађете посао. Па, ако раде у доброј вери и све исправно раде. Нажалост, међу њима има много који преварују људе који верују, тражећи новац за лоше извођене услуге. Увек је вредно обратити пажњу на мандат агенције, препоруке и, наравно, пажљиво и пажљиво прочитати уговор. Он гарантује вашу сигурност и успешан рад. Ако сте забринути за неке тренутке, не пожурите да потпишете документа. Уговор може бити приказан адвокатима како би их могли проучити и ухватити све суптилности које се не могу тумачити у вашу корист. Ако сте убеђени да потпишете уговор на лицу места, они кажу да сутра неће бити такве могућности, ово би требало да вам да још већу анксиозност. Најчешће, такви уговори не обећавају власницима ништа добро.
Интернсхип.
Још један добар начин да се запосли у иностранству је стажирање. Пре свега, ученици то користе, међутим, запослени у компанијама могу ићи на условно. Ако сте талентовани, изванредни и сањајте да мењате послове - ова шанса може бити врло успешна за вас. Између осталог, ово је добра прилика да научите језик, комуницирате са колегама и само видите знаменитости земље које вас занимају. Обратите пажњу на различите програме стажирања и немојте се изненадити ако су плаћени. Новац зарађен током стажирања је довољан не само за плаћање за учешће у програму.
Ворлд Виде Веб.
Специјалисти који траже посао у специјалности могу покушати да пронађу посао користећи Интернет. Да бисте то урадили, потребно је да саставите свој резиме и да га пошаљете на сајтове потенцијалних послодаваца или агенција за запошљавање. Када се обратите послодавцу или агенцији на Интернету, обратите посебну пажњу на њену стварност. Морају бити назначени прави телефони, адресе, име руководства и лица одговорна за запошљавање. Стварно постојање фирме може се проверити и бројем сертификата о регистрацији. Све фирме и компаније у било којој земљи морају се регистровати са јединственим бројем који им је додељен. Немојте журити да означите све своје идентификационе податке, а камоли да извршите било какву исплату на првом сајту који долази на вашу локацију - то може бити интрига сцаммерс-а. Свако плаћање се врши тек након закључења уговора или уговора.
Ако се агенција за запошљавање налази изван наше земље, потребно је проучити законе који регулишу њихове активности, утврђују правила за запошљавање страних држављана, њихова права и дужности.
Диплома образовања и сертификата.
Узимајући у обзир могућност разговора са потенцијалним послодавцем, неопходно је пренијети и носити са собом све ваше дипломе, препоруке, сертификате, радну књижицу и друга документа која потврђују ваш високи професионални ниво. Страни послодавци често обраћају пажњу на такве наизглед мале ствари као што је ваша лична слика. Високо квалификовани стручњак треба да буде на врху. Ово се односи на одећу, начин комуникације и изглед.
Неопходно је узети у обзир чињеницу да многе земље не признају дипломе или сертификате нашег узорка. У том случају морате тражити специјалне курсеве који вам омогућавају да потврдите свој професионализам. Али ово није брз процес, осим што обука може коштати много новца.
Осим тога, у многим земљама постоје посебни програми миграције. Нуде посао не само студентима, већ и младенцима, младим породицама са децом. Ови програми се могу наћи на Интернету или у агенцијама за запошљавање.
Сада знате како пронаћи посао у иностранству, остаје само да потражите посао. Ако не можете дуго да пронађете посао, немојте очајати. Свако ко је поставио циљ, обавезно га остварите. Проучите, побољшајте, понудите своје услуге и не зауставите се на пола пута.