Савети о томе како жене промовишу

Шта треба да урадите када дуго очекивана промоција на послу не додје до вас сваке године? Сазнајте како можете побољшати конкурентност свог рада? Савети о томе како жена промовише, учите из ове публикације.

Како жена промовише?
Припремите се за чињеницу да за вашу промоцију неће бити довољно црвене дипломе, постигнућа на тренутном мјесту и пристојно радно искуство. У нашем времену, стално мора бити свјестан свега, и реаговати на све промјене како би био конкурентан. И они људи који су у потрази у правом тренутку и на правом месту испадају у потрази, они знају како да се предају, јер на пријатељски начин, било који запосленик, та особа компаније. Главна ствар је да извршите једноставне савете о томе како да изградите каријеру.

Савјет жени како добити промоцију:
1. Направите бренд од имена
Ако вам се пружи сјајна идеја, или знате како поједноставити процес састављања кварталног извјештаја, не морате да чујете. Реците шефу о вашим понудама. А онда извештавајте о постигнутим успесима, а ово се не хвали, то је основа ваше презентације. Не плашите се да подијелите свој успјех с вашим руководством, морате знати о свом ефективном раду, а не само о вама

2. Морате комуницирати више
Не губите контакт са бившим запосленима, партнерима и колегама. Разговарајте о њима са професионалним питањима, комуницирајте са њима. Затим постоји могућност да ће вас запамтити ако било који од њих затражи да нађе доброг специјалисте. У Русији, 70% стручњака захваљујући личним познаницима, нађу посао, али иу друштвеним мрежама.

3. Постигните циљ
Постизање овог циља, ово је важан квалитет за раст каријере специјалисте. Захтевају послодавци. Можете бити добар професионалац, али само ако је сваки састанак или телефонски позив усмерен на вас да решите задатак, можете постати тражени специјалиста.

На пример, ви сте специјалист за продају, а ваш циљ је испуњење плана. Пре него што пређете на разговоре или позовете некога, потребно је унапред направити план. Размислите о томе шта ћете рећи, шта ће вас потенцијални клијент питати и припремити одговоре на ова питања.
Овде је важно психолошко расположење: ако сумњате у успех, нећете успјети. Због тога, пре сваког важног разговора, морате подесити позитивни талас, а не размишљати о комплексности које вас чекају, али размислите о томе шта ћете успети и постигли ћете свој циљ.

4. Познати све информације
Када тражите посао, истакните компаније које не требају само добар дизајнер, рачуновођа, адвокат, али вам је потребан стручњак попут вас који ће задовољити све њихове жеље. Прикупите све информације о свом послодавцу. Сазнајте о психолошкој клими која преовлађује унутар компаније, о перспективама развоја, о управљању, о облику дреса. Чак и ако сазнате о ценама акција, ове информације неће бити одвечне. Ако је то велика компанија, пронађите преглед потрошача роба и услуга, прегледи бивших радника. Ако један од ваших пријатеља већ ради за таква предузећа, поступите кроз њих.

5. Побољшајте себе
Ако желите да набавите ово место, унапред ћете унапредити вештине које ће вам требати када добијете ово место. Ако сазнате да у овом тренутку запосленик мора темељито знати Екцел, започети проучавање овог програма како бисте га довољно добро овладали. Припремите се за чињеницу да ће ваше дужности бити шире него што се чини на почетку. Данас постоји тенденција да у једној руци постоји велики број надлежности, а ако се отвори отворено мјесто, добија се запослени који има пуно тих вештина.

6. Будите довољно флексибилни
За свако упражњено мјесто, потребно је да ажурирате своју наставу. Грешка људи је да пошаљу исти наставак на различите слободне радне мјеста. Затим, приликом читања такве резимеа, регрутатор нема осећај да кандидат за ову позицију жели да уђе у ову компанију, а тај осећај треба да буде присутан у овом наставку. За наставак треба бити написано прилично компетентно допунско писмо, након читања које регрутатор мора веровати да сте ви који сте дошли на овај посао.

7. Лези, али не зајебавај
Описујући њихова достигнућа и одговорности за посао у прошлој организацији, можете лагати мало. Али само у случају да можете обавити овакав посао и добро замислите шта је у питању. Ако сте управо радили као менаџер продаје, али већ дуже време постали би шеф одељења, док добро знате посао, често је помогао шефу, тешко ће вас осудити за лажи. Ако желите да постанете комерцијални директор од секретара, онда овај трик неће радити за вас.

Чини се да једини начин да се направи каријера је промена сфере активности. Пре него што то урадите, сазнајте да ли је ваш посао из снова успјешан на тржишту рада. Обећавајући пораст потражње за докторе, едукаторе, лингвисте, преводиоце, менаџере продаје, веб дизајнере, програмере.

Када одлучите да изненада промените своју каријеру, онда наставите на избор облика додатног образовања. У свакој сфери постоје курсеви који су високо вредновани на тржишту рада. Оваква листа се мења и ажурира сваких неколико година, тако да уз помоћ пословних заједница морате пратити ову листу. Верујте да друго високо образовање неће бити излаз из ове ситуације, то ће вам бити добра инвестиција, ако тачно знате шта желите да примите. Између осталог морате научити енглески језик. Нажалост, 80% кандидата за нову позицију пише у наставку да добро зна језик, али у стварности само 15% то сазна самоуверено.

Сада знамо који савет се може дати жени, како добити промоцију. Уз помоћ ових савета можете добити промоцију на свом послу или наћи други посао, добити добро место и добити промоцију.