Али све ово је тачно. И, наравно, ови проблеми обично нису повезани с потешкоћама у самом раду: сложен извештај за централну канцеларију, пословно путовање или велики обим налога. Све ово се обично не сматра женском као "тешком ситуацијом на послу", не, не ради се о потешкоћама у стварном раду. Ради се о тешкоћама у раду са колегама. Наравно, најчешће - шефови, али не увек. Довољно продуктиван допринос компликацији живота жене на послу доносе колеге које долазе, седећи на оближњем столу или чак и јако удаљени, што може покварити расположење и преко телефона.
Дакле, постоји, то се догађа: грла у грлу, усне се тресу, у очима ... Нећемо наставити, ми ћемо се окренути на реципрочне мере. Прва ствар коју жена мора да уради је да се смири. Да, такав савјет обично доводи до супротног ефекта, али, ипак, остаје тачан. Поглед на прозор, шетња по ходнику, изађите на улицу, ако је могуће, укратко, оштро промените ситуацију. Неколико дубоких уздаха, ако ситуација дозвољава - да се растегнемо, седнемо, можда идемо на други спрат. Свака моторичка активност која нам је потребан у овом тренутку као ваздух. Али не цигарета. Чак и за оне који пуше, да не помињемо оне који из неког разлога одлучују у овој ситуацији да пуше по први пут у свом животу. Дакле, прва ствар коју треба да урадимо је да изађемо из стресне ситуације и изводимо неку врсту кретања, боље на свежем ваздуху.
Други корак је повезан са анализом онога што се десило, шта се заиста догодило. Али морамо да започнемо овај важан посао не раније него што осећамо да је напетост прешла, акутност сензација је прошла. И пре него што решите тешку ситуацију на послу, треба је извући, погледати мирни, отуђени изглед. Отприлике као да то није наша властита ситуација, већ прича пријатеља. И објашњавајући се о томе шта се десило, посматрајући овај извештај о њеном менталном каналу кабловске телевизије, жена не може да приметне оно што није приметила, будући да је особа у тим ситуацијама. На пример, да је неко необријан, неко има удубљено одело, неко је изгубио тежину (опорављен), неко смешно збрисан кад каже, а неко неправилно даје акценат. Нико вас не спречава да побољшате пријатан утисак: ставите главу својим глумцима смешне капе или ташне. Да, да, старих олупљених лонаца - па их пустите у овој форми пре вас и вежбајте у елоквентности. Да, а овде су мање смијешне, али значајније опсервације: након свега, оно што су учесници у овом видеу рекли и који је на одређени начин перципирала жена током другог гледања, можда изгледају обојити у другим тоновима. Стварно, зар не да смо ми после вечере или сутрашњег дана, добро расположени јучерашње невоље видели у другачијем свјетлу? Наравно, то је оно што требате користити.
Трећи корак: формулација проблема. Јасно, пожељно написано. Размотривши ситуацију мирно и трезвеном, приметићемо да проблем има своје име. На пример: процена професионалних способности жена, њен допринос заједничком циљу, карактеристике њеног карактера, животне биографије, породице, карактера и тако даље и слично. Немојте поштовати напоре да постигнете беспрекорно јасну формулацију. Реврите, нацртајте скице, као што су борци са мафијом. Али у вашем случају то ће бити веза. Између вас и учесника у сукобу. Или није ово конфликт? Сукоб чега? Зашто је дошло до разлике у ставовима о стању ствари? Формулисати, формулисати, постићи потпуну јасноћу. Али, наравно, не зажалите се, искрено кажите, нешто непријатно. На то зависи успјех ствари. Не можете се надати да ништа није крив, да сте потпуно невина жртва интрига и интрига. Формулишите га јасно.
Четврти корак: акциони план. Заправо, постављајући на самом почетку питање како жена може поправити тешку ситуацију на послу, сада преформулишемо проблем како жена може исправити тешку ситуацију на послу. То је исправно, то јест, да дјелује одређено вријеме према одређеном плану.
Пети корак: да испуни план и анализира шта иде наопако, како је било предвиђено. Никада се не дешава да је све у складу са планом. Али то не значи да се план не може саставити ако је потребно прилагодити. Да, план може бити прилично мали: неколико активности. Али дубоко размишља и јасно формулисани.
Шести корак: писати нам о вашем искуству, о томе како жена може поправити тешку ситуацију на послу. На крају крајева, сада сте експерт. И можете помоћи другима. Ништа не убеђује боље од личног искуства. Да ли се слажете?