Уобичајено прво и једино читање биографије траје не више од два минута од потенцијалног послодавца, а искусни запосленик треба брзо погледати да одлучи да ли ваш радни рок заслужује детаљније разматрање или не. О томе како правилно припремити наставу за посао и о томе ћемо размотрити у наставку.
Како можете да будете сигурни да ваша наставка привлачи пажњу? Пре свега, када то пишете, морате пратити одређена правила. Њихова имплементација ће вам омогућити да рачунате на интерес послодавца.
ПРАВИЛО: СТРИЦТ
Ваш наставак, наравно, треба да буде другачији од других, али то не значи да можете занемарити правила пословног речника. Не покушавајте изненадити послодавца - не користите у тексту различите фонтове, боје и величине слова. Изаберите црну Тимес Нев Роман величину од 12 или 14.
Помоћи наговештај: оставите широке маргине поред текста. Овај потез ће задовољити послодавца, јер даје прилику да то уради приликом читања напомена. Не заборавите такође да морате задржати интервал између секција резимеа.
ПРАВИЛО ИИ: Лацонизам
Сећате се најближег рођака талента. Савршен наставак за запошљавање би требало да буде на једној страници, у ретким случајевима - на два дела. Ако овај захтев изгледа немогућим, покушајте да погледате свој резиме са очима послодавца. Размислите о томе да ли заиста треба да знате о сертификатима за активно учешће у животу школе, вашим кућним љубимцима или курсева швајања и шива које сте дипломирали одлично прије пет година, осим ако је, наравно, директно повезано са конкурсом за који сте претварати се. Многи погрешно верују да ће више поена наведених у одељцима о образовању и радном искуству бити импресионирано послодавцу. Дјелимично јесте, али, на пример, са листе ваших прошлих послова можете и искључити оне који нису директно повезани са конкурсом. Уопште није занимљиво за послодавца да знате да сте у доби од 15 година радили за дадиљу суседне томбои, а другу годину сте давали приватне лекције гитаре.
РУЛЕ ТХИРД: ТРУТХ
Приликом писања резимеа за посао, искушење сјаја је нарочито сјајно, нарочито ако евиденција још увек није велика, а слободно место је веома атрактивно. Папир ће издржати све, али питање је, да ли ће га толерисати потенцијални послодавац? Другим речима, није неопходно споменути рачунарске програме у наставном плану и програму за које ви знате само гласноговорник или поседовање канцеларијске технологије коју нећете моћи да демонстрирате на интервјуу. Немојте приписивати претеран успех претходном послу ако нисте сигурни да ће се пријавити за потенцијалног послодавца, све наведено ће бити потврдјено у потпуности.
РУЛЕ ЧЕТ: СТРУКТУРА
Компетентно и правилно састављен наставак неопходно подразумева поделу на делове.
1. Личне и контакт информације
Реч "наставак" не треба писати, умјесто тога, боље је навести презиме, име и патронику. И поставите следеће речи "презиме, име, патронизам", такође, нема потребе.
Наведите све телефоне које можете контактирати и адресу е-поште. Истовремено, не приморавајте послодавца да погоди који је телефон мобилан, који ради и за који се може наћи само касније ноћу. Обавезно наведите све од себе.
Значајна трикот: адреса е-поште наведена у одељку за контакт информације мора одговарати адреси са које сте послали резиме.
Тачна старост не може се назвати: искусни регрутатор ће моћи да утврди колико сте стари, водеци датумом дипломирања са факултета или почетком рада. Информације о брачном статусу и присуству / одсуству дјеце нису обавезне за смјештај у наставу, али се припремите за послодавца да то питају на интервјуу.
2. Намена
Обавезно наведите које слободно место или бар поље за коју се пријављујете. Истовремено, не заборавите да формулација ваших интереса мора задовољити једну или две реченице, избјећи замућене фразе као што су "Ја тражим високо плаћени посао у специјалности".
3. Образовање
У хронолошком поретку обратите се пописаним именима образовних установа са назнаком добијених факултета и специјалности. Обавезно наведите датум почетка и завршетка тренинга, иначе послодавац може добити утисак да и даље учите.
Није спорно да се диплома помене са разликом и присуством научног степена. Али титулу тезе треба написати само у случају да је директно везано за конкурс који вас занима.
Важан додатак: у овом одељку можете и требати назначити имена курсева, семинара и обука на којима сте проучавали (наравно, узимајући у обзир њихову директну везу са радом на који се пријављујете).
4. Радно искуство
Ово је најважнији и значајан део резимеа. Овде, у обрнутом редоследу, радна мјеста треба да се региструју у последњих 6-8 година (са назнаком позиција, са детаљним описом задатака, са пописом стварних достигнућа). Истовремено, запамтите: послодавац није заинтересован за процес ваше раније радне активности, већ у својим конкретним резултатима. Другим речима, уместо "испуњавања дужности према положају", биће тачно да се назначи који пројекти сте имплементирали и какву корист сте добили уз помоћ. Такође можете поменути да сте унапређени и доделили вишу плату.
5. Додатне информације
Овај одељак укључује информације које нису укључене у "Образовање" и "Радно искуство", а њихов опсег може бити веома широк. Међутим, ограничите се на пописивање оних професионалних вештина које ће вам помоћи да се поклоните скалама. Овдје можете назначити степен стручности страних језика, пописати рачунарске програме за које добро знате и врсте канцеларијске опреме са којом активно радите. Уопштено, користите овај одељак како бисте још једном привукли пажњу послодавца на ваше предности.
6. Лични квалитети
То је најнеинформативнији део за послодавца, и стога га чини чвршћим. Не хвалите се, али немојте истакнути недостатке. Уместо тога, истакните неки посебан квалитет који ће још једном потврдити вашу професионалност и профитабилно разликовати вас од других тражилаца посла.
7. Препоруке
Они не морају бити прикачени на резиме за запошљавање, као и указати на координате особа које вам могу препоручити потенцијалном послодавцу. Међутим, будите спремни да их пружите на захтев послодавца и упозорите спонзоре да их могу позвати и поставити неколико питања о вама и вашим стручним знањима и вјештинама.
ЛАСТ БАР
Пажљиво прегледајте преглед неколико пута пре него што пошаљете. Чак и најнезначајнија грешка неће бити у вашу корист. Али са исправно написаним наставком кад запошљате, имат ћете много бољу шансу да пронађете посао.