Ко може да ради за жену у европским земљама?

Коме треба бити? Обично такво питање узнемирава све у одређеној фази живота. Ко може да ради, то би било као посао, а новац је био. И како одабрати добру професију за себе, ако сте жена или мушкарац?

А где се најприје школовати и потражити посао код куће или отићи у иностранство?

Разлози за оно што мотивише људе да иду у иностранство су свима познати. Економска нестабилност, недостатак потражње за специјалитетом, а не радна снага објективно вреднована у финансијском плану - учинити добре специјалисте да напусте своје родно подручје и потраже бољи живот. Жене нису изузетак.

Али, сакупљање кофица и сањање о сјајној будућности, јасно би требало да разумете где једете и на шта можете рачунати. А ко може да ради за жену у европским земљама, без обзира на образовање и радно искуство?

Истина живота.

Чак и ако сте искусни дипломирани, када путујете у иностранство, будите спремни да оставите све те достојанства код куће. На крају крајева, наше дипломе "тамо" углавном нису важеће, а ваше знање никоме не треба. Осим ако, наравно, не једете на одређеном радном месту на позив фирме или корпорације.

Најчешћи посао који чека наше грађане, укључујући и жене у европским земљама, је тежак физички посао, који не захтијева квалификацију, али и на који отићи локални становници. Због тога није неуобичајено видети академик који бира јагоде и адвокат који пере посуђе.

Немојте рачунати на правни уређај. Проблем недосљедности имиграционог законодавства и економске политике државе ствара ситуацију у којој није профитабилно да послодавац изврши све поступке и формалности везане за запошљавање страних држављана ако запошљавање није извршено у великом броју.

Друга ситуација се развија ако је специјалиста позван да ради од стране одређене фирме која је заинтересована за њену сарадњу. Затим је запошљавање стварније. Али постоји још један проблем који се тиче недоследности образовних система у различитим земљама. У таквим случајевима је већа вероватноћа да ће се радити за жену у европским земљама, уз формирање програмера, тумача, фризера - стилиста, дизајнерске одеће, ресторана, фотографа и тако даље. То јест, оних специјалитета у којима нема, специфичности везане за државно законодавство, економију, националне карактеристике.

Колико плате.

Наравно, први циљ којим људи иду у иностранство је зарађивање новца. Минимална зарада у иностранству је знатно већа него у нашим земљама, па је за неке предузећа профитабилније да ангажују наше сународнике, јер ће с таквом сумом реаговати са задовољством.

Уобичајено је да се плаћање обрачунава са нивоа потребних квалификација, радног времена, а понекад и квалитета рада. Све ће зависити од тога где добијате, и на интегритету свог послодавца. Али чак и уз минималну плату, наши суграђани успевају да живе самостално и пошаљу их у своју домовину, па чак и акумулирају нешто друго. Узгред, вероватно је управо ова способност да се "окрену и извуку" да странци воле наше жене.

Запамтите да ће добар стручњак увек добро платити. Чак и ако вам се на почетку не нуди плата снега, али пола или четвртина тога, слажете се. Рад у иностранству је добар јер свако има могућност за раст каријере, што зависи од способности, а не само на породичним везама. Уколико се манифестирате, ускоро ћете добити грађане земље, а понекад чак и више.

Обично су наши запослени, а нарочито жене, вредни страних послодаваца због њихове марљивости, непознаности и да је најважније незахтевно. На крају крајева, ми нисмо навикли да се расправљамо са вишим властима, ау многим случајевима не да не бранимо своја права по закону, али их и не познајемо. Ако то нисте учинили код куће, шта онда да кажете о земљи у иностранству, где смо, грубо говорећи, о правима птица.

Коме треба бити?

Путовање у иностранство за рад такође је ризик. На крају крајева, мало људи иде на лични позив послодавца. Обично најчешћа шема постаје, у почетку савјети пријатеља или рођака, затим прикупила кофере, нешто новца за пут, аеродром, и који ће се даљи живот показати. Или покушајте да пронађете посао преко специјалних организација или агенција које су слатке, али за умерену накнаду ће вам пружити слободно место. То је управо тамо, ово је друго тешко питање. Нажалост, сцаммерс су свуда, а нико од њих није имун. Ако вас ухвате са таквим мамцем, у најбољем случају, једноставно ћете остати без новца депонованог на карту и регистрацију виза, у најгорем случају - ваш тежак рад неће бити плаћен - то је случај и вероватно ће постати једна од древних професија.

Упркос законодавству и жељама да се овај процес заустави, и стални савјети како се не смеју руководити примамљивим понудама - трговина робљем остаје један од најпрофитабилнијих бизниса. Људи су доведени на робовску радњу углавном из земаља у којима људи не могу да нађу своје место и присиљени су да иду у потрази за бољом судбином.

Из горе наведеног, можемо извући мали закључак. И тако - рад у иностранству је, иако није увек најбољи, али ипак. Стварно је могуће зарадити. На пример, радите на истој ниској позицији, за то никада не бисте добили такав новац. Рад у иностранству је другачији, а ако идете на јасно дефинисано место, постоји више шансе да не направите грешку и да се нађете на посао, него у невоље. Дакле, овакав начин сигурног зарађивања може се приписати ризичном.

Мишљење да је само једна ствар потребна од наше жене "тамо" је још увијек понекад неистинита, а наше жене морају наставити да раде оно што раде овде: фотографисање, моделирање одеће, рукотворство, програмирање или било који други посао, главна ствар је то често са добрим изгледима, а не најнижом платом.