Данас је скоро немогуће упознати особу која би била задовољна његовом платом. Ипак, не сви се усуђују да траже од власти да повећају плату. То се прије свега односи на страх да ће бити отпуштен због своје манифестоване "ароганце" (тражећи повећање његове плате), како је познато, увек ће бити људи који желе да раде исти посао за мање новца. Као што кажу "незаменљиви не."
Вредно је размислити о томе да тражење повећања до плате треба оправдати, презентујући свој захтјев као апликацију, ослањајући се на вашу професионалност и надлежност. Морате бити сигурни да посао који радите требате платити више. Ако сте сигурни у то, можете такође убедити власти да то учине.
Како наставити
Сигурно нисте мислили да би лично могли тражити од власти да подигну плате, а још више да би ваш захтев био одобрен. У пракси је ово сасвим могуће, што потврђују информације које су дошле са Запада. Захтјев за подизање зарада данас никога не изненађује, јер смо већ усвојили неке од закона који помажу у пословању.
Дакле, тражећи повећање плата, требало би избјећи сљедеће ријечи: "Петров из четвртог одјела добија више од мене, иако ради исти посао." После такве фразе, вероватноћа задржавања ваше репутације у очима шефа је нула. Не можете поставити ултиматуме: "Престат ћу ако плата остаје иста!". Нико не воли да буде уцењен. Такође, немојте рећи да вам је потребан новац, јер су то ваши проблеми, тако да никоме не смета. Током разговора морате се понашати опуштено и смирено. Шеф мора да осећа да ће вам добро доћи. Морате гледати цхеф-а очекивано, али уопће немирно и / или просјачење. Запамтите то што тражите повећање плата, требало би да се држите одређене стратегије.
Неопходно је изабрати право време. Изаберите време када ће кухар имати добро расположење и неће бити оптерећен притиском проблема. Осим тога, пре него што одете и тражите повећање, морате значајно допринети развоју фирме. Немојте тражити повећање када ствари компаније буду лоше. Шанса да ће ваш захтев бити задовољен у овом случају је нула.
Друго, никада не импровизирам. Иди шефу, припреми се - направи мини-говор користећи тајне јавног говора (и наравно провести и запамтити то). Пробајте док не будете сигурни у своје речи и у себе 100%. Ваше ријечи треба звучати природно и искрено, али не захтијевајте, не пијте, не уцјењивајте и не жалите се. Добро име је ваша главна предност.
Треће, јасно морате назначити износ који желите примити. Износ се одређује на основу података о зарадама сличног рада. Количина би требала бити стварна, зато га не прецењује. Поред тога, тражећи да додају на плату мањи износ, шеф ће брзо уложити концесије. Препоручљиво је тражити повећање од 10-15% тренутне зараде.
Ако су власти задовољиле ваш захтев, онда не заборавите да му се захвалите, пожељно писменим путем.
Одбијен ти је шта да радиш
Одлучите се да ли ћете и даље радити за ову компанију. Можда би се заиста требали пробати на другом мјесту, поготово ако нема изгледа за промоцију овде. Али ако сте задовољни радом, покушајте да се договорите о додатном слободном времену или бољој погодности. Узмите нови пројекат, ово ће вам омогућити да све своје вештине откријете у потпуности, а када завршите, вратите се на причање о повећању.
Никада се не жалите колегама о шефу, јер ваше жалбе због неспоразума шефа могу пријавити било који запосленик властима, а онда нећете моћи да видите повећање. Покрените иницијативу у пословима компаније, а онда ћете поставити газде себи. Ако сте у хваљеном тиму похваљени, онда нам неспутно причајте о својим новим достигнућима. А онда ће те информације, највероватније, доћи до власти, које ће у будућности играти у ваше руке.