Рад жена на родитељском одмору

Каријера или материнство? Савремене жене не трпе такво питање. Зато што се носи са обема. Рад жена на одсуству за бригу о дјеци је тежак посао. Али он је потпуно оправдан.

Живите Леонардо да Винци у нашем времену, онда ће слика "Мадона и дијете" сигурно схватити лаптоп, мобилни и копију докумената. Савремена реалност је толико динамична да у свом ритму могу да постоје само људи са супер-сферама. На крају крајева, убрзо након порођаја, научили су да раде све у року од 24 сата: како да остану са дететом и да раде. Тајна је у томе да они неће провести ни један минут свог живота узалуд.

У потрази за посланика

Ако сте такође одлучили да постанете радна мајка, онда прво питање које треба да одлучите: са ким ћете напустити бебу док сте у служби? Постоји много опција. Изаберите оптималну.

Баба деда

Такви рођаци и љубавници, спремни су да стално троше с црумбом. Да, и искуство ваших родитеља с колосалом, ипак су вас изнели! Ако одлучите вјеровати свом благу с њима, реците нам о својим ставовима о васпитању, увођењу комплементарне хране, режиму. Објасните да вам не треба дати сок ни сок (чак фрасх, па чак и јабуке прикупљене у својој башти). Мирно: пелене не штете ако се мењају свака три сата. Верујте ми, нећете увредити мајку или свекрву! Само одлуке о беби требало би да узму само са својим супругом и ником другом.

СРЕЋА

Одличне препоруке и довољно искуства - не цела листа захтева за дадиљу. Најважнија ствар је да она третира дете са душом, знала је како да пронађе приступ њему. Рад жена са дјететом треба заснивати на међусобном разумијевању, а не само на обављању својих тренутних дужности. Погледајте ближе томе како добро узимају мрвице нове особе. Да ли се одлично слажу у вашем присуству? Онда их остави сат и по. Ако је овај тест позитиван, онда сте пронашли праву особу.

Са паузом на ручак

Можете радити и дојити. Само треба да размишљаш кроз систем. Дакле, декантирате млеко пре него што одете на посао. А беба га пије ... кашиком (или из бочице, где уместо брадавице - кашику).

Међутим, постоји још једна могућност. У вријеме ручка, идите у малу храну и разговарајте с њим. Да ли постоји таква могућност? Затим, нађите посао на послу и прођите затворену врећу млека. У екстремним случајевима, питајте дадиљу или бабу да доведе бебу у канцеларију. И што је најважније: док је на одсуству да бринете за дијете, немојте отказивати храну за ноћ. Они су корисни за обоје. Да не помињем колико је пријатно!

Радост сваког састанка

Мама иде на посао, беба у рукама дадиља или бабе, махнајући збогом. Слика је лепа ... Али нереална. По први пут, можда ће то бити. Али онда ће се све променити. Дете ће плакати и видети те. А да тајно одлази тајно, на врхове да не види или нестане, док спава, није излаз. Напротив, такве радње само ће погоршати проблем. Млетица једноставно не жели да вас пусти. Платиће се да ће једнога дана моја мајка нестати заувек.

"Најбоље што можете учинити је да објасните маломе зашто и куда идете." И поновите неколико пута да ћете се сигурно вратити. Нека беба не разуме речи, али поверење у твој глас ће га убедити да ће све бити у реду.

- Реците старијем детету време да се вратите кући. Увек држите реч коју сте дали вашем сину или кћерки.

- Да, тешко је делити. Али немој то показивати мрвици, не плакати, не узвикуј. Размислите о томе да ће дан брзо летјети. Увече ћете се срести и чврсто прихватити једни друге.

У оквиру закона

Сада нисте само запослени - ви сте и мајка. И менаџмент мора узети у обзир ове околности. На послу, жена на родитељском одсуству има право на одређене накнаде. На примјер, у неким компанијама жена се распоређује на располагање женама како би могла ићи кући да би хранила дијете. Али чак и ако ваша организација не пружа такве користи, ви као млада мајка имате посебна права која су дефинисана законом. Дозвољено вам је пола сата паузе сваке три сата (ако су деца двоје, онда стражар). Канцеларија поред куће? Онда храните бебу на први захтев. Скраћени радни дан је такође ваше право. Рад може радити раније: пола сата - сваког дана или два и по сата - петком (или било који други дан).