Високо образовање, диплома специјалиста са добрим оцјенама, прецизно формулисани циљеви у животу - то чини се све што се у нашем друштву сматра гарантом брзог проналаска рада вашег сна. Али некако, добар посао не иде напред са испруженим рукама. Кога кривити? Економска ситуација у земљи, влада, образовна институција? Или можда почните са собом и схватите шта нас спречава да добијемо посао који би нам у потпуности одговарао.
Лењост. Ово је најзадовољнији, али не и небитан фактор. Изненада, у слободним данима, време је било чисто и сунчано, и некако је одмах постало непријатно припремити се за испитни задатак. На интервјуу је откривено да постоје празнине у знању и да је друго мјесто заузело друго мјесто. Неочекивано, истина? Илиутром није желео да иде на интервју. Прелазио је више касније, и неко се већ раније уздигао и прошело, а нисте чекали. А када су дошли, видели су сретног момка који је већ попуњавао све потребне документе приликом рада на уређају.
Могуће је напоменути овакве ситуације на неодређено време. Најважније је схватити да реализација планова о којима зависи наша каријера, а самим тим и материјално благостање, може се спречити само због озбиљних озбиљних разлога.
Честа промена рада. Проналажењем посла који вам се чини идеалним и доношењем радне свеске у којој је у прошлој години већ било 20 прилога, уверите се да ће ваш послодавац у најбољем случају имати питања за вас, у најгорем случају ћете се бојати да се бавите њима. Разлог је једноставан - послодавац жели уложити новац и ресурсе у обуку специјалисте, будући да повратак неће трајати годину дана. Али нестабилан човек вере није довољан. Стога, поново размишљајте, вреди се мењати често радити због мањих непријатности. Можда је вредно радити тихо и у овом тренутку тражити посао који би био 100% васустравала и не би се размјењивао за ситне ствари?
Ја говорим истину све истине, без обзира колико је то горко. Ништа није у реду с чињеницом да особа има своју тачку гледишта. Али размислите о томе да ли је вриједно рећи људима који, иначе, још увијек нису успоставили потребан контакт? И да ли они требају знати да је једини добар радник само ти, а сви остали су се зезали, или да је твој бивши шеф био тиран? Такве директне изјаве доводе до једне мисли, али да ли ћете исто рећи о садашњем раду, ако одједном не желите нешто? Нико не жели да буде критиковиран. Пази шта говориш како у интервјуу, тако иу новом тиму. Чак и ако сте преплављени негативним сећањима, замислите потешкоће са којима сте се суочили раније, као што је добијање доброг искуства. Позитиван, позитиван и позитиван!
И ја нисам такав! Бити индивидуално је дивно. Али увек размишљајте, идите на интервју, атмосферу која влада над потенцијалним послом. Ако је проглашен костим за облачење, онда су ваше раскошне наочаре очигледне. Као и строго одело, закопчано на свим дугмадима, када сте у креативној агенцији. Ако постоји таква прилика, онда неколико дана пре интервјуа, прођите се крајем радног дана у канцеларији свог посла из снова и видите шта изгледају запослени.
Нудност всскрромности или обрнуто? И дражесни и скромни људи у новом тиму нису добродошли. Први изгледају арогантни, други слаби и бескрајни сарадници.
Стога, држите се са достојанством и поверењем, а сигурно ћете добити све.