Препоруке о томе како се придружити новом тиму
Особа која долази у нови колектив не само да се навикне на службене дужности, већ и да се упозна са менаџментом и колегама. И како ћеш бити примљен
колеге, ваш рад зависи, а тешко да радите у напетим и конфликтним ситуацијама.
У почетку морате се понашати неутрално, а да не изражавате своје мишљење о руководству, колегама или специфичностима рада. Ако вам је потребно дати јасан одговор, реците да сте и даље почетник и не знате све суптилности, потребно је вријеме да се упознате и боље упознате. Покушајте да избегнете трачеве, у сваком случају, изађите од разговора или ћете добити славу оговарања. Они који покушавају да сазнају све детаље о вашем животу, одговорите на једнозначне фразе. Верујте ми, све што ви причате о себи, сазнаће све ваше нове тимове, па чак и у свим детаљима ће украшавати.
Ако је тим подељен у два кампа, не би требало да узмете позицију кравате, јер одмах добијете гомилу клеветара. Морате се понашати што је мање могуће и скромно. Анализирајте какав је колектив пред вама и шта је тамо прихваћено.
Обрати пажњу на одећу. Вероватно, већ знате, ако је у канцеларији бесплатна одјећа или је усвојен строг облачић. И овде коментари су сувишни: ако желите да радите, морате да одговарате. Чак и ако се у канцеларији нужно не обрађују строга радна одела, то не значи да можете доћи у канцеларију са сјајним ноктима, уснама и мини. У првој недељи морате носити нешто класично - блуза тихих боја, сукња оловке, одело од панталона. Када вам буде мало удобно, можете диверзификовати своју гардеробу, али морате одбити сексуалну и провокативну одећу, а затим ће вас колеге жене видети као противника, а мушкарци ће видети сексуални објекат.
Док се прилагођавате новом тиму, покушајте да не закаснете на посао, дођите 10 или 15 минута пре почетка радног дана и идите кући, мало одложено, али не пре свега.
Будите љубазни, отворени и пријатни. Често и осмијех на мјесто. За колеге, користите име и покушајте да запамтите имена људи који ће вас упознати.
Обратите пажњу на радне паузе и како се они догађају? Ако сте у соби за пушење, а такође пушите, онда не стојите на страну и покушајте да започнете разговор. Ако шољу чаја, онда узми слатку с тобом и понудите за лијечење.
Ако сте позвани да једете, не одустајте. То је шанса да се ближе упознате са запосленицима, и када једном позовете, то значи да сте били добро примљени. Сазнајте да ли је у овом колективу уобичајено прославити прву плату и организовати одмор.
Видиш, овде нема ништа компликовано. Ако нови колектив није наклоњен интриги, а не срамотним, онда ће ваша адаптација у новом тиму бити једноставна и безболна. А шта да радите ако се читав тим окрене против вас?
Ако сте постали предмет мобинга
Мобинг је неправедан, сврсисходан и лош став подређених, претпостављених или колега запосленом у компанији. Постоји много разлога за мобинг, то је завист и дискриминација, такмичење за каријеру. Али не паничите. Ако сте постали "зхертови" мобинг, слушајте савете специјалиста:
- Анализирајте који је разлог. Можда је тим гладан забаве, "стагнира", а то није увијек случај у вама.
- Пре свега, будите професионални у свом послу и добро обавите своје дужности, а лијепо и здраво према колегама.
- Погледајте шта се дешава у тиму. Не би требао бити закључан у себи. Нађите оне који су добро расположени према вама и држите их у контакту.
- Избегавајте хистеричност, преклапање, отворене нападе, јер ће то само изазвати моббере.
- Ако фирма има одељење за рад са особљем, треба да одете тамо за помоћ.
Захваљујући овим саветима, научићете како брзо да се придружите новом тиму и све олакшате. Мобинг и друге проблеме на послу - ово је привремени феномен, а ако цените свој посао, не губите срце и трудите се успоставити добре односе. И можете брзо да се придружите тиму.