У чланку "Савјети за проналажење посла" научићете како пронаћи посао како бисте пробали и убедили свог послодавца да сте особа чије организација не може преживјети дан. Да бисте могли да направите ову компанију на врху на различитим ранг листама и успевају. Постоји неколико начина запошљавања.
Невероватно популаран и нови начин проналажења посла и запослених је све врсте посета Интернет ресурсима специјализованим за проналажење послодавца, проучавање слободних радних места, објављивање наставака и тако даље. Ви само у овом случају тражите информације о овој или оној организацији ио захтевима који се намећу будућности запосленог.
Истовремено, мора се рећи да нису сви захтеви гвожђе: виша школа, једна диплома, двогодишње искуство - то није обавезан услов. Ви можда немате вишу школу, али имате искуства, али имате више од 10 година, пуно диплома и награда. Пошаљите свој резиме и једном, и они су вас водили. Или нема искуства, али сте дипломирали са универзитетом са црвеном дипломом, поред постдипломске школе, можете и спремни да понудите јединствена и најновија достигнућа на овој теми. Пошаљите, свој резиме и позвани на интервју. Присуство једног или другог није гаранција за добијање празног седишта.
На пример, дођете до интервјуа, разговарајте са послодавцем и он вас гледа и примећује да сте врло слични као сестра његове супруге која без упозорења сваки викенд долази у његову кућу, па чак и са троје деце. Једна од деце игра двоструки бас. Ево и најбоље резиме га неће спасити.
Запамтите да ваш долазак у компанију са апликацијом за тражење посла није најбољи начин да пронађете посао. Потребни су нам вриједни, паметни, иницијативни, флексибилни људи у нашем времену, који имају способност и жељу да раде ефикасно и брзо. Поред тога, специјалиста чије је запослење могуће на одговорном и престижном месту. На крају крајева, за такву особу треба прихватити, требали бисте знати своју вриједност и таква фраза као што је "Нећу се квалифицирати за велику плату" приморати послодавца да сумњичи у вашу надлежност.
Сада да разговарамо о томе шта се не може дозволити у потрази за радом. Морате да израчунате своје време које вам је потребно да бисте имали времена да дођете до интервјуа у компанији. Неопходно је направити корекције за заустављање метроа, леда, несреће, хистеричне жене, омиљеног (омиљеног) позива, преноса преко пута баке, црне мачке и тако даље. То јест, најбоље је доћи рано и чекати у кафићу, јер није вриједно доћи рано, боље је створити јединствену тачност.
Најгора ствар што касни је кад се особа упише на црну листу неке агенције за запошљавање (многе такве агенције чувају спискове непоузданих тражилаца посла). У том случају, ниједна велика агенција неће вам препоручити поузданог запосленог за било коју компанију, како не би створила лошу репутацију за себе.
Запошљавање захтева да се размишља о наставку рада, а такође иу интервјуу, понашање треба посматрати на најмању могућу меру. У резимеу, треба само да напишете истину, одаберете најосјетљивије квалитете, не хвалите се и причајте о себи. Током интервјуа искључите свој мобилни телефон, понашајте се достојанствено и мирно. Сретно са овом тешким потрагом за радом. Надамо се да ће нас савјет помоћи да пронађете занимљив посао.