Сви знају колико су важни добри односи са колегама на послу. На крају крајева, желимо радити у изврсној пријатељској атмосфери, желим доћи на радно мјесто и радити међу професионалцима који су спремни да помогну.
Односи на послу између колега
Када се односи са колегама лоше формирају, посао се претвара у ноћну мору, где сви покушавају покварити живот колектива и вршити интриге. Постоје неке компаније које унутар стварају пријатељску атмосферу. Али често се ово испоставља као илузија. Постоји борба између официра и командира, у којима нема губитника и губитника.
Не можете учествовати у шарама и сукобима и бити мирна особа по природи, али то не значи да су и сви околни људи прилагођени. У овим условима је тешко радити ако сви желе да повуку ћебе над собом.
Како наставити са колегама и изградити односе са својим колегама?
Морате се сматрати мишљењем колектива, јер сте део овог колектива. Требали бисте имати своје мишљење, али морате послушати свог колегу и покушати га разумјети.
Покушајте бити пријатељски, пријатан, пријатан. Није увек лако изградити односе на послу, а онда не знате како сутра особа која ви сматрате пријатељем, а потом и ваше пријатељство може да се заврши. Тим у свим детаљима сазнаће за ваш живот, од особе са којом сте тако љубазно успели да поделите.
Будите сами. Будите искрени, искрени, контролишите своје осећања, особу коју стварно имате.
Немојте радити све на раменима и не путујте стално на компромис, мало је вероватно да ћете постићи велики успех у раду. Западни психолози су дошли до овог закључка, ако особа ради све за друге, он потисне своје жеље.
Ако група људи раскине оговарање о вама, не узимајте речи и ову особу озбиљно. Не брините за људе који вам се не свиђају. Будите пријатељи и комуницирајте са људима који цијењу тебе и ваше пријатељство.
Ко си ти?
Многи људи раде у канцеларији. Немогуће је обрађивати чак и једно, остаје да ради на себи. Постоји неколико врста запослених, они у "тиму" чине "невоље". Ако се изненада сазнате у њима, требало би да слушате савет.
Узнемиравајуће
Девојка је добра, али алармантна. Са својим мрачним предзнањима и страховима, она не дозвољава колегама да раде: "Ми нећемо бити у могућности да радимо на време". Прекомерна сумњичавост покварила је расположење и повећала нервозу у тиму.
Савет: научите се задржати. Није потребно изразити своје страхове гласно. Боље је да изградите посао тако да нема разлога за забринутост и нема послова.
Поуздан
Таква колегиница дама често говоре да не можете бити без проблема. Истина, они користе ово и повремено покушавају да зајебавају свој посао. Колективно се то презира, иако највише ради.
Савет. Људи који немају проблеме морају разликовати одакле почињу своје одговорности и почињу други људи. Пракса говори "не".
Беспомоцно
О овим људима кажу да њихове руке не расте са тог места. Чак и најлакша провизија претвара у тешку ствар. Девојчица стално "кочи" колеге, поставља питања, како то да уради.
Савет: дете неће ходати сам, ако стално држи сукњу своје мајке.
Ацхинг
Ако се појави на прагу, онда се сви погрешно мисле на посао. Сада ће почети разговор, да је све лоше, да све боли. Постепено, колеге схватају да најбоља комуникација са девојком генерално неће комуницирати с њом.
Савет. Не осјећај се лоше Лисе, не расправљајте о личним проблемима и здрављу на послу. Ово ће помоћи одржавању нормалних односа са колегама.
Будите љубазни, не дозволите блиску везу. Контролне емоције. Односи требају бити строго пословни. Не заборавите на пристојност и искреност. Не покушавајте да звучите боље од вас.