Како волети свој посао?

Некада сте радили са ентузијазмом - а сада осећате да сте заглављени са рутином? Желиш да престанеш све, али да ли се плашиш да то урадиш? Такође није неопходно - боље покушајте поново да се заљубите у посао! Како се ово може учинити?

Све што нови рад на почетку чини узбудљивим и занимљивим. Има нешто за учење, можете стицати нове вјештине и знања. Нови посао је изазов. То нас тера да изађемо из зоне удобности - што је мало страшно, али веома узбудљиво. Останите на новом радном месту и много учите, ми се осећамо поносом у себе. Али ово не траје дуго.

Недавно смо видели овај тренд: људи мењају посао чешће него икада. Како показују статистички подаци, 97% људи се осећа досадно и незадовољно након двије године рада у истој компанији. Они мењају своје радно место, али после неког времена све се враћа у нормалу. Дакле, промена рада даје само привремено олакшање. Како се носити са овим? Како вратити стару осигурачу и жељу да се "гурне у планине"?

1. Још ентузијазма . Запамтите да можете побјећи од рутине ако наставите на промоцији. Затим ћете имати нове занимљиве дужности, задатке и дјела. Опет можете волети свој посао. Али да би се добила промоција - неопходно је показати што више ентузијазма.

Наравно, кад вам је досадно и осећате да је посао досадан, то је тешко учинити. Али покушајте да се превладате. Демонстрирати интересима власти за рад, често предузимати иницијативу, учествовати у новим пројектима - сви ти напори ће у будућности отплатити стотину пута.

2. Одговорности и одговорности . Погледајте около и размислите о томе која подручја активности ваше компаније су од највећег значаја за вас. На коју улогу желите да се представите? Онда идите код надређеног и разговарајте с њим о томе. Објасните му да сте спремни и желите да преузмете нове обавезе, да бисте се могли укључити у један или други пројекат.

3. Потражите пројекат . Ако не видите које нове одговорности можете преузети, можете наћи неки занимљив пројекат и урадити то. На пример, замолите менаџер да креира корпоративни лист. Сигурно ће ценити вашу ревност, а ви ћете моћи добити нове вјештине.

4. Генеришите идеје . Није важно шта радите - немојте престати размишљати и тражити начине за побољшање. Ова навика не само да вам помаже да држите свој ум увек на узбуну, али вам такође може добро служити - ако вођа чује о вашим идејама.

5. Пребаците послове . Неке компаније већ дуго практикују ово - за сада их замењују запослени. То им омогућава да добију нове импресије и знање, боље упознају тим и превазиђу рутину. Ако вам таква алтернатива изгледа занимљиво - разговарајте са својим руководством. Можда ће те газда упознати.

6. Идите на тренинг . Није важно - на сопствени трошак или на рачун компаније. Најважније је да се можете одвојити од рутинских задатака и добити део инспирације. И након повратка на посао, не заборавите да примените стечено знање.