Женско флертује на послу

За жену и човека, рад игра различите улоге. Упркос равноправности полова и еманципације, жеља жена да се озбиљно ангажују у каријери у стварном животу заостаје далеко иза земаља Запада. У Русији, већина шефова су мушкарци, њихов рад се вреднује више од рада у истој позицији жена. Дакле, такав проблем као што је флертовање жена на радном месту третираће се различито.

Женско флертује на послу

У првим минутима комуникације девојке флертују са свима, без обзира да ли је привлачан или не. Ово је учињено како би се разумело да ли овај човјек заслужује пажњу. А након неког времена, жене одлучују о судбини потенцијалног швалиера. Свака жена зна како да привуче пажњу на себе. Али сви мушкарци не разумеју ове наговештаје. Као што истраживачи верују, флертовање, жене само губи време, а њихови вољени остају равнодушни према својим знацима пажње.

Универзитет у Индијани је спровео експеримент у којем од 300 учесника (мушкараца и жена) дистрибуира фотографије мушкараца и жена. У зависности од слика на сликама, било је потребно дистрибуирати слике у 3 групе - тужне, сексуално заинтересоване, пријатељске. Мушкарци су често збунили пријатељство и љубав. Жене често збуњују своје понашање са мушкарцима, а онда се сви флертују заробљени. Али постоје изузеци, неки људи су способни да читају ове сигнале.

Постоје универзални знаци, они заљубљују жену. Ако човек доведе комплимент, онда је постигао неки успех. Често позива човека по имену, показује и њен интерес. Ако током разговора додирне човека, онда то показује да је овај човек сладак за жену.

Упркос тако разочаравајућим резултатима, истраживање је показало да вам не треба да се одрекнете играња са особом коју волите. Флертовање има добар ефекат на продуктивност запослених. Навели су да се на послу олује романе не мешају у узрок, али доприносе интензивном раду. Половина интервјуисаних људи рекла је да захваљујући њиховом флертовању на послу, раде продуктивно. Осам људи од десет признало је да су у блиском односу са колегама и због тога су 2 пута интензивнији.